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2013年1月隨筆
發表時間:2013/1/31      瀏覽次數:4504

2013年1月隨筆
撰文/ 劉春

        北風和南風比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風自恃力大,先刮起了寒冷刺骨的北風.結果.為了抵禦北風的侵襲.行人便把大衣襄得緊緊的。與北風不同的是,南風不慌不忙地徐徐到來.頓時風和日麗,行人感到春暖愜意.始而解開衣扣,繼而脫掉大衣。

        人與人相處,尊重是最重要的根本。每個人都有自己不同想法,我們無需把自己的觀點強加塞在別人的腦海裏,相反在尊重各人不同的行為模式下,用南風溫暖的方式促使整個形勢向我們想要的方向引進,不失為一個管理上的好方法。

        道家崇尚無為而治,道法自然。說簡單一點,就是以尊重事物內在的運行為基礎。雖似無拘無束,但內在運行自有其規律。

        成為這個集體的一份子,不知不覺已經一個月。在這裏,我很驚喜地發現,這是一個充滿活力、傾誠合作的團隊。新年臨近,各廠商在碼頭停航前趕出貨,每年出口最火爆的時期已經到來,公司每天像打仗一樣。操作部人手嚴重短缺,在這個時候請人確不容易。但堅守在崗位上的操作仍盡心盡力,加班加點,面對每天繁重而複雜的工作負責到底,認真專注。商務部是一種促進和助力。運價競爭力不夠,對外溝通不暢,拖車安排爆滿等難題,商務部的精英會調合各方資源,促進各票貨的操作進行得更順利。業務部,團隊性很強,肝膽相照。他們對操作環節出現的問題及時提點,讓小問題,小疙瘩在未擴大前被消滅掉。而財務部更是緊密配合,從不推託。在這個團隊裏,你會發現,你從來不是孤軍作戰,各部門既相對獨立又相互配合,在這種通力合作、合理溝通的氛圍下形成了一個和諧的工作環境。

        當每一個人都沒有私心,盡力而為,合作無間的時候,無為而治,就是如此簡單。

操作部經理:劉春
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